Le mythe de l'improductivité

Les normes du travail garantissent un minimum de 18 journées de congés aux Québécois chaque année. C’est bien insuffisant si l’on se compare aux autres pays de l’OCDE. En 2007, une étude du Center for Economic and Policy Research démontrait que le Canada arrivait au 19^e rang de 21 pays de l’OCDE quant au nombre de journées de congés payés. Seuls le Japon et les États-Unis faisaient plus piètre figure, avec respectivement 10 et 0 jours. 

Plaidoyer pour la lenteur

Aux premières heures de la Révolution industrielle, les indicateurs de temps traditionnels (le soleil et le clocher de l’église paroissiale) étaient bien insuffisants. Le temps, c’est de l’argent! Il fallait donc commencer à rythmer la vie des travailleurs au tic-tac des horloges. Pour les entrepreneurs, il importait d’abord d’être efficient, c’est-à-dire de réaliser un objectif avec le minimum de moyens engagés. Chaque seconde devenait précieuse. Conséquemment, pour les travailleurs, la ponctualité et la bonne gestion du temps n’étaient plus seulement des qualités, elles devenaient des pré-requis à l’emploi et des conditions à l’inclusion sociale.